京南高尔夫优化人力资源管理，根据球会人力资源的构成，对各个岗位的人员素质构成做了较为透彻的分析，从中获取岗位的素质模型，并根据球会的客观情况，完善了球会的培训体系，针对骨干员工设计出职业生涯规划，从而为每一位员工提供了发展平台，京南高尔夫为每一位员工的成长而欣喜。