工作职责：在桂林山水高尔夫球会期间,协助领导制定了球场改建后的会员升级和年费收取计划; 组织执行球场的各项制度和规范； 搭建俱乐部织构架并培养合格的各岗位员工; 制定俱乐部年度经营目标及实施方案; 主持球会管理事务,维持球会内部运营系统正常运转。与多家机构建立合作关系,保证球场稳定的日常客流。

工作职责：在公司领导指导下，协助完成筹备、报建、客户培养、开业准备、销售、日常运营等工作。 全程参与从球场建设到运营开业的所有工作，结合球场实际，制定有效的营销策略，促进正式会藉、旅游会藉、次卡的销售。 建立并完善球会的各项运营制度和管理规范，建立了有效的营运管理体系，多次组织并圆满完成球场各项赛事。

工作职责：任尊皇高尔夫驻红莲湖球场办办事处经理期间，在公司领导支持及办事处同事的配合下，通过加强员工培训，建立合理的竞争机制等方法促进服务水平提高；举办名类赛事活动增强会员凝聚力和归宿感，利用淡季平日时段开展促销活动提高球场客流量和客人对球场的认知度；配合销售部的会员销售工作，使湖北红莲湖高尔夫球场的会藉销售、日常营业收人、客流量日渐提升。为红莲湖公司地产的火热销售打下坚实的人气基础。 作为第三方服务机构的主要成员，承办了东风本田全国巡回邀请赛等商业赛事，均取得圆满成功； 作为顾问直接参与高尔夫练习场的开业筹备、人员培训、营销策划、制度制定等工作，得到甲方的一致好评。

工作职责：在东方大学城任培训经理期间，为球场培训营运部门工作人员300余人；建立健全东方大学城球场的人员培养制度、方案及流程； 任赛事经理期间，负责大学城的所有赛事工作、承办、策划比赛约30余场，赛事组织执行工作得到了主办方的充分肯定； 在公司总裁领导下，全权负责大学城高尔天球场B场开业筹备工作，建立较为完善的运营管理体系，保证球场正常开业并有序运行。

工作职责：1.全面主持销售部工作，并对本部门的整体工作负责； 2. 完成公司年度营销目标及其他任务，定位营销思想； 3.制定公司市场营销计划，并对执行进行监督和控制； 4.及时收集、汇总市场信息，分析市场状况，正确做出市场预测，制定行之有效的推广方案； 5.制定、整理销售部门的工作程序和规章制度，组织实施，并及时发现、调整实施过程中的不足； 6.组建、培养务实的销售团队； 7.及时、准确、公正解决部门内部问题。

工作职责：1.全面主持销售部工作，并对本部门的整体工作负责； 2. 完成公司年度营销目标及其他任务，定位营销思想； 3.制定公司市场营销计划，并对执行进行监督和控制； 4.及时收集、汇总市场信息，分析市场状况，正确做出市场预测，制定行之有效的推广方案； 5.制定、整理销售部门的工作程序和规章制度，组织实施，并及时发现、调整实施过程中的不足； 6.组建、培养务实的销售团队； 7.及时、准确、公正解决部门内部问题。

工作职责：1、俱乐部运作及球童管理 2、球童管理制度修订 3、出发规则和场地打球速度规则制度 4、出发及场地打球速度管控 5、球童培训制度建立、资料整理及球童培训。