简介: 中山温泉高尔夫球场无理解雇员工，用过时的劳动法来解除员工的劳动合同。员工在患病期间尚未康复，未到三月便与员工解除劳动合同，在岗位工作20余年，未能享有患病期间应有的治疗假期。当时主管和经理来探望。家人亲自代请假拒不接受，无赔偿没有一点人情味。 来源: http://video.sina.com.cn/v/b/102844209-3070346533.html