2007年1月4日，广州麓湖高尔夫球乡村俱乐部150多名球童，因不满俱乐部“强行克扣押金”等一系列行为，“集体不上班”以示不满，从而导致前往该俱乐部的众多会员扫兴而归。目前，劳动部门已介入这起劳资纠纷进行调查。该俱乐部负责人在接受记者采访时表示，愿意将“违规收取的押金全额退还”。 4日一大早，该俱乐部的150多名球童因不愿与俱乐部签订合同，全部呆在麓湖旁的休息亭，“集体不上班”。在该俱乐部工作多年的老球童阿飞（化名）对记者说，多年来，该俱乐部为了不让球童“随意离开”，已向每个球童收取了所谓的3000元“押金和培训费”，“俱乐部从来没有送我们到相关培训机构培训，国家也不允许收取工人的押金，他们这根本就是违法的！”现场球童向记者出示了俱乐部多年来从工资中扣除的押金凭证。据了解，该俱乐部至今已收取了至少100名球童每人3000元的押金和培训费。 　　1月4日一整天，在俱乐部服务的球童只剩下不到10名，150多名球童“不上班”令俱乐部遭到较大损失，很多会员不得不扫兴而归。该俱乐部负责人徐总经理在接受记者采访表示，目前俱乐部已答应全额退还“违规”收取球童的押金和培训费，同时，希望能和所有球童“对话解决”存在的问题。 下面是一位球童的心声： 一个五星级的高尔夫球会---广州麓湖高尔夫球乡村俱乐部的总经理以及高球部总监,居然强逼球童签一份不平等的协议.由于这份协议并不合符中华人民共和国人民劳动法.因此众球童拒绝签此协议，没想到公司总经理以及高球部总监,竟然带了10多个保安,将拒绝签字的球童强制赶出公司,并且揪着某些球童的衣领恐吓球童,不签此协议将其全部辞退.此举动引起所有球童的不满,在这样的情况下,被迫进行罢工. 　　 这份协议的内容全是剥削我们球童的所有福利,强迫球童购买保险,以及一些不合法的条例,并且说公司可以随时炒你.交的两千押金不退不说,还要赔偿公司1000元的培训费,这有什么理由呢?甚至还全力阻止我们向相关部门求救, 协议是双方自愿的,哪有这样强迫签字的.真是荒唐致及,一份没有一点利益的协议又有谁去签? 敢问一个这样的公司.这样的领导着要如何服众??我们球童就不是人吗?对这样的一个公司来说球童应该是支柱,可是在这位总经理眼里我们球童只是民工,甚至将我们辛辛苦苦挣来的钱纳为己有,难道在他们眼里就没有法律了吗?难道就没有人可以为我们争取一些权益吗? 　　 我们在这里向法律求救,向社会求救,希望法律能还我们一个公道,维护我们的人生权益.