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高尔夫球场从业人员专业技能定向培训班就业保障协议
作者:qiutong 来源:唐高网 责任编辑:Bonnie 时间:2008-7-18 14:04:35

甲方:(学校)
乙方:
 
  甲乙双方就乙方参加甲方的“高尔夫球场从业人员专业技能定向培训班”,甲方保障乙方就业问题签定本协议:

 一、甲方的权利与义务:

  1、  根据企业对高尔夫球场从业人员专业技能与职业素养的要求进行培训内容的设置、培训大纲的制定,并组织完成培训计划;

  2、  当乙方通过“高尔夫球场从业人员专业技能定向培训班”的结业考核时,为乙方颁发结业证书,并承担对乙方的就业保障责任。在乙方就业后,为乙方建立就业档案,进行一年的就业跟踪服务;

  3、  指导乙方与用人单位在平等协商的基础上签定劳动合同,并保障其被正式录用后的月薪总额不低于1800元(人民币)。由于不可抗力或意外事件使本条款无法履行的除外;

  4、 乙方自结业开始一月内为就业推荐期,甲方保证乙方在就业推荐期内实现就业。

 二、乙方的权利与义务:

  1、  乙方有权利及义务了解并严格遵守甲方的各项规章制度,通过认真学习,完成培训并达到相应的考核标准;

  2、  乙方在就业推荐期内服从甲方的面试安排,如因乙方原因导致面试错过两次的,视为自动放弃就业保障的权利,甲方不再承担本协议规定的就业保障责任;

  3、  乙方被用人单位录用时,乙方需办理在甲方的结业手续,并于15日内腾退甲方宿舍;

  4、  乙方自就业之日起满30日时,视为甲方在本协议项下的就业保障责任一履行完毕,进入就业跟踪服务期;

  5、  在本协议期内乙方自行就业者,视为甲方在本协议项下的就业保障责任已履行完毕。 

 三、特别约定:乙方有下列情形之一的,本协议自动终止,甲方不予退还乙方任何费用。

  1、  填写虚假个人信息,隐报、瞒报真实情况进入甲方学习者(如虚填学历、年龄、健康状况或存在生理缺陷而恶意隐瞒的);

  2、  已上岗就业,但因自身素质原因(如盗窃、违纪、品行底下等)被用人单位辞退者;

  3、  在本协议期内严重违反甲方相关制度、就业纪律或有严重违法违纪行为被开除者;

  4、  就业推荐期内,乙方两次拒绝甲方为其就业方向的用人单位面试的;

  5、  乙方在用人单位实习、试用期间、擅自离职(含辞职)或在工作期间有严重违纪违法行为、不服从工作安排等自身原因被用人单位辞退的;

  6、  乙方在参加甲方培训五日后退学的。 

  以上情形出现后,如果乙方仍在甲方居住,应在接到甲方通知后的3日内腾退宿舍。否则甲方有权要求乙方承担其给甲方造成的各方面的损失,并保留追究其法律责任的权利。 

 四、由于乙方原因在此协议期内未能通过考核而导致乙方不能按期结业的,乙方可免费学习15天。

 五、如本协议履行过程中发生争议,由双方协商解决。协议不成,由甲方所在地的人民法院管辖;

 六、本协议经双方签字、甲方加盖公章且乙方按甲方收费标准交情费用之日起生效。 

 七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:(学校)                               乙方:
 
负责人(授权人):                           身份证号:
 
          年    月    日                          年    月     日

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评论
  匿名 发表时间:2008-7-25 20:26:25
 这个培训要多少钱啊,要培训多长时间啊

1条信息 20条/页 共1页 [1] 
 
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